携程旅行梁建章:创新和创业更适合30多岁的人

  携程张健:创业和创业更适合30多岁的人

  网易科技讯12月21日,携程网创始人兼董事长梁建章在接受彭博社采访时最近表示,创新创业更适合30多岁的人,这个50岁的员工队伍结构与劳动力大不相同以20〜30岁为主,对于大经济体来说,创新是推动其向前发展的关键竞争因素,另外,梁建章认为,在人口老龄化方面,公共政策趋于保守,日本经济多年来一直处于停滞状态。政府为大公司提供很低的利率和其他财政支持。他们不会破产,失业率也不会飙升。然而,对于大公司来说,有利于小企业的做法并不是很好,因为他们无法获得所需的资源,因为这些资源掌握在占主导地位的大公司手中。在这种情况下,创造性的破坏就不可能了以下是彭建国对梁建章的采访:问:在坚持计划生育政策多年之后,中国面临的问题无疑是人口老龄化,年轻人养老不足。这给家庭,企业和政府带来巨大的财政压力。你认为人口老龄化会带来什么挑战?答:80后是中国的一个大集团,90后和90后的人数相对较少,到2040年还要很长时间,到80年代后才到65岁。我的观点是不同的。我认为创新和创业更适合30多岁的人。 50岁的劳动力结构与主要为20至30岁的劳动力结构截然不同。尽管抚养比可能相同,劳动力的年龄结构仍然是一个重要的因素。从2020年到2030年,80到40岁到50岁。这个问题早于财务依赖问题出现。未来10到15年,中国将不得不面对劳动力老龄化的问题。我的新书关注新的人口趋势如何影响创新和经济。对于大型经济体而言,创新是推动其向前发展的关键竞争因素。问:除了年轻的劳动力之外,年轻人的创新能力也是有限的,对吗?答:这是一种阻碍效应,在所有管理职位都被五十多岁的人占领的企业里,他们倾向于在投资新技术方面更为保守,一般不愿意冒险,采用新技术的速度较慢,现在很多企业都有这个问题,在人口老化的时候,不仅是三十多岁的企业家比较少,在这个年龄层的人比较低,他们的接触率低,管理技能和财力不足,社会关系也有不足,这种情况下,他们不能成为一个好的企业家,比如在日本,大公司越来越保守,人口老化,与此同时,日本30多岁的年轻人的创业能力也比其他人低。问:这对新公司的创造能力有什么影响?答:人口老龄化,公共政策往往是保守的。日本的经济多年来一直处于停滞状态,政府对大公司的利率和其他金融支持很低,不会破产,失业率也不会上升,但对大公司来说不是很好对于小型企业来说,因为他们掌握不了他们所需要的资源,因为他们掌握在主要的大公司手中,在这种情况下,创造性的破坏就变得不可能了。问:在你的新书中,人口的重要性也一样大小和地理上的集中 - 所谓的“集聚” - 支持创新,你能解释一下吗?答:当多个行业的大量人群聚集在同一地区时,效率可以大大提高,因为创新是一种动态创新需要不同类型的研究人员和人才之间的深层互动,因此庞大的人才库可以帮助大城市推动和促进创新通货膨胀。问:你关心的一个相关话题是机器人将取代许多工作的普遍担忧。在这方面,你有什么看法?答:这种趋势不像人们想象的那么快,需要一两代时间。最极端的预测是未来30年将有60%的工作机器人将被机器人所取代。粗略计算,这是生产率提高的两倍。生产力每年以3%至4%的速度增长。生产率提高3%到4%是世界的一大成就。未来的趋势与我们过去所经历的并无太大的不同。换句话说,会有一个渐进的调整过程,最终被经济消化。问:随着人口老龄化,中国哪些行业将蓬勃发展,哪些行业将受到不利影响?为什么?答:在老年人是重要的消费群体,如医疗保健行业,有很好的发展机遇。旅游也是如此。 60岁是旅游消费的高峰消费时代。他们既有钱又有时间。携程这样的公司将长期蓬勃发展。绝大多数耐用消费品,甚至是住房消费高峰年龄都是45岁。未来10到20年,中国将继续保持高速发展,但将在此后达到高峰。问:人口老龄化对携程未来业务战略的影响是什么?它会影响您的业务战略吗?答:对整体旅游需求将继续保持强劲,对我们的策略影响不大。微观层面上,我们推出了更适合老年人的产品,比如更简单,节奏较慢的旅游线路。